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【募集】シビルエンジニア(土木作業員)

求人情報

【募集】シビルエンジニア(土木作業員)

求人公開日: 2024-11-21

職種シビルエンジニア(土木作業員)
雇用形態

正社員

募集内容
宮崎県、美郷町、諸塚村から受注した、土木・のり面・上下水道工 事、民間から受注した、造成、解体、給排水施設工事等の現場作業 を行って頂きます。(未経験の方は丁寧に指導致します) ・草刈、清掃 ・測量補助 ・土木作業の補助 (コンクリート打設時の補助、構造物の布設の補助) ・水道工事の補助(道路下の水道管埋設の補助) ・解体工事の補助(廃材等の片付け) ・一般家庭の浄化槽点検 【変更範囲:変更なし】
給与

月給 205,000265,000

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b)
通信手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当:3,000円~5,000円資格手当:3,000円~5,000円通勤手当:上限15,000円で、距離に応じて支給(会社規定有り)

その他(e)
家族手当:3,000円~5,000円資格手当:3,000円~5,000円通勤手当:上限15,000円で、距離に応じて支給(会社規定有り)

月平均労働日数
22.9日

通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円

賃金締切日
固定(月末)

賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日

昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額
200,000円〜350,000円(前年度実績)

会社名株式会社 北部産業開発
勤務地

〒889-0902   宮崎県 東臼杵郡美郷町 北郷入下801-2

◆マイカー通勤:可
駐車場の有無
あり

◆転勤の可能性:なし
雇用形態正社員
就業形態派遣・請負ではない
雇用期間雇用期間の定めなし
♦補足事項
└試用期間:あり
└期間:1ヶ月
└試用期間中の労働条件:異なる
└試用期間中の労働条件の内容:日給制を採用
日額:8,000円
労働時間◆就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分

◆時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間10時間
36協定における特別条項
なし

◆休憩時間
90分

◆年間休日数
90日

◆休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
第2、第4土曜日、日曜日、夏季休暇、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
応募に必要な内容◆年齢
年齢制限制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集

◆学歴:不問

◆必要な免許・資格
普通自動車運転免許必須(AT限定不可)

◆必要な経験・知識・技能等
不問

◆必要なPCスキル
特になし
選考方法◆採用人数
3人

◆募集理由
増員

◆選考方法
面接(予定1回)

◆選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内

◆求職者への通知方法
電話

◆選考日時等
随時

◆選考場所
〒889-0902
宮崎県東臼杵郡美郷町北郷入下801-2

◆応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参

◆応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄

◆担当者
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
メラ
担当者
米良
電話番号0982-62-5094
FAX
0982-62-5289
福利厚生◆加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(建設労災補償)

◆退職金共済
加入

◆退職金制度
あり
勤続年数
不問

◆定年制
あり
定年年齢
一律 65歳

◆再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで

◆勤務延長
なし

◆入居可能住宅
単身用あり

◆利用可能託児施設
なし

◆労働組合
なし

◆就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

◆育児休業取得実績
あり

◆介護休業取得実績
あり

◆看護休暇取得実績
該当者なし

◆職務給制度
なし

◆復職制度
なし
備考弊社は数年前より、就業規則の内容変更や給与規定、ハラスメント規定、各種手当の追加など、社員の「働きやすさ改善」の活動を進めており、全社員が快適な労働環境の下、充実した勤務を遂行しております。「笑顔と思いやり溢れる家族のような企業」をモットーに。みんなが仲良く働ける企業です。 ※※ポイント※※ 1.20代の若い職員が20パーセント!みんな仲良く勤務して  います。若い力といぶし銀の力が融合しています!頼れる先輩  がわからない点は優しく父のように教える環境が整っています 2.福利厚生や各種手当等充実した補償あり! 3.建設業にとって不可欠な資格・講習は旅費も含め負担なし!  資格取得に必要な講習会にも助成を行っています。 4.週休2日制(第2、第4)を導入!長期休暇もあり。 5.出勤の打刻はスマートフォンでスマートに対応!時間の節約  にもつながります。 その他たくさんの取り組みがありますので是非お問合せ下さい!
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